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コンプライアンス・リスクマネジメント

コンプライアンス方針

(法律の遵守)

  • 弊社は、事業を通じて社会的な役割を果たしていくにあたり、法律、条令等を遵守します。

(公正な商行為)

  • 弊社は、公正、透明かつ公平な取引を行います。また、政治、行政との適切な関係を保ちます。

(情報の適切な取扱い)

  • 弊社は、お客様、取引先、従業員のプライバシーを尊重し、個人情報を厳重に管理します。

(人権の尊重と差別の排除)

  • 弊社は、個人の人権を尊重します。したがって、不当な差別行為を助長する行為は行いません。

(働きやすい職場環境の確保)

  • 弊社は、差別・ハラスメントのない快適で働きやすい職場を維持し、公正・適切な人材の活用を実現します。

(反社会的勢力との絶縁)

  • 弊社は、反社会的勢力とは一切の関わりを持ちません。

(環境保全)

  • 弊社は、資源を大切にし、地球環境の保全に努めます。

リスクマネジメント方針

  • 弊社は、平常時からリスクの低減と未然防止に努め、重大なリスクが発生した場合には、被害拡大防止や損害・損失の極小化を図り、迅速かつ適切に対応できることが、経営の重要課題だと認識しております。
  • 弊社は、リスクマネジメントに継続的に取り組み、永続的な事業の継続と、ステークホルダーから信頼される企業を目指します。

リスクマネジメント行動指針

  • 事業活動に伴う重大なリスクを日常から意識し、リスクを看過しない。
  • リスクに関する社会の動向や要請に十分配慮し、リスクマネジメントの継続的な改善と、リスクへの対応能力の向上を図る。
  • 役員及び従業員の一人ひとりが、リスクマネジメントの意識を持って行動する。
  • リスクが顕在化した場合には、責任ある行動をとり、迅速かつ適切な対応と回復に努める。

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